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中纪委机关报谈干部选用:千里马出事伯乐岂悠哉

2019-09-11 14:54:33来 源:桥板林焦网      评论:0 点击:1385

在今年的招生简章上,该校仍然设置了“高铁乘务”这个并不存在的假专业。是谁给了涉事学校底气,让其如此嚣张?

5G时代应建立在美好体验的基础上,真正用技术创新满足人们对美好生活的向往,而且应该看得见、摸得着、感受得到,要转化为消费者实实在在的获得感和幸福感。要实现这一点,就必须做到“好用不贵”。

2014年印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中,对选拔任用党政领导干部的原则和基本条件做出明确规定,并严格制定了动议、民主推荐、考察、讨论、决定、任职等一系列工作程序。专家表示,“带病提拔”现象的产生,与其说制度不健全、不完善,不如说制度执行中“伯乐”履职出现了偏差。正如中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波所说,要在差额考察、任前公示等制度之外,打破“领导欣赏的人当领导,群众欣赏的人当群众”等潜规则。

要“伯乐相马”也要“赛场选马”

同时,要加强责任追究,对干部选拔任用过程中的违纪问题进行细致追溯与严厉查处,对“伯乐”平安着陆的侥幸心理釜底抽薪,形成从严监督干部的政治常态,促使干部如履薄冰、慎权慎行。此外,要健全纪检、审计、信访等部门的定期信息沟通制度,形成干部监督工作的合力,尽好选人用人的“参谋员”和防止“带病提拔”的“守门员”职责。

“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有”——人们常用这样的话来表述选用人才的观念。于是乎,不断有人毛遂自荐,为了出人头地、脱颖而出主动追逐“伯乐”。久而久之,“买官卖官”“跑官要官”的不正之风蔓延,“伯乐”与“马”之间产生了赤裸裸的交易。

55、考虑到有必要保护海洋免受进一步污染,特别是塑料废物污染,中德两国强调,应执行《二十国集团海洋垃圾行动计划》相关决定,并以积极态度有针对性地解决海洋垃圾问题。双方特别强调,有效运作的陆上废物回收利用系统和资源效率、产品责任及负责任的消费行为发挥着关键作用,并承认各自的相关责任。

乡亲们你一言我一语地诉说着心中的不满,张继国仔细地听着,也耐心地不停给他们做解释。张继国告诉我们,28亩地78户人家,其实每亩2200的流转价格大家都分不到多少钱。老百姓会算账,有了这块菜地,一家人一年四季买菜都不用花钱,而且平常吃不掉的菜卖掉还可以补贴家用。更重要的是,现在保护洱海的七大行动正在火热进行,餐饮、客栈停业了、建筑业基本停掉了,很多家庭的年轻人都暂时失业了,想到这些他们难免会有很多怨气。

这里的每一处建筑都有区域编号。考古工作者正在挖掘的区域是第五区,位于古城北部,挖掘区中随处可见火山灰——灰白色的小石粒。

“伯乐”的失职,还表现在尊重了组织程序,却违背了良心。知人善任,确乎很难。特别是“带病提拔”的干部往往是“两面人”,表里不一、善于伪装,光靠一般性的干部谈话和走访,容易失真失实、蒙混过关。但行有素履,事有成迹,一个人走什么路,干什么事,周围的人是心中有数的。特别是领导干部,在考察干部时,更应当考其优劣,察其真伪:不仅看优点,更要看缺点;不仅看成绩,更要排除病患。

从查处的腐败案件来看,有的干部刚被提拔即落马,有的干部考察未过仍顺利晋升,还有的干部违纪违法时间长、跨度大,“带病”在岗一二十年屡被提拔。边腐边升一方面显示出干部选拔任用的艰巨性,另一方面也折射出“伯乐”在相马过程中的失职渎职。

已是晚上7时,夜幕完全降临,室外温度达到零下10多摄氏度。在黑龙江省北安象屿金谷农产有限责任公司院内,灯火通明,卖粮车排着队,扦样、过磅、卸粮、结算……免费为卖粮农民开放的24小时餐厅,吸引了不少农民前来就餐。

这是“鱼蛋革命”吗?施暴的根本与“鱼蛋”小贩无关,而是在“占中”中“锻炼”出来的一群激进分子,是“占中”留给香港社会的主要负资产之一。“占中”之后,一直在寻找“出场机会”,终于找到一次。

岭头村第一书记史小兵说,岭头村生态环境好,小米、黄梨、核桃等土特产品丰富,却一度卖不上好价钱。2016年,村里率先提出发展整村微店模式,带动贫困户在手机上开微店,打通特色农产品销路,目前已发展微商百余人,带动26户贫困户年均增收2000余元,还诞生了一批年销售数万元的微商“网红”。

举贤者与之同赏,举不肖者与之同罪。不管是何种原因,失职渎职的“伯乐”必须受到责任追究。

悦一人,而千人悦。就是说用好一个人,就会激活一大片;反之,用坏一个人,就会挫伤一大群。“带病提拔”虽然是少数,但社会危害性很大,不仅挤压了“健康”干部的成长空间,而且伤害干部选拔机制的公信力,更是“伯乐”的失职!

完善乡村治理机制方面。核心在巩固农村基层党组织的领导核心地位,健全农村基层党组织运转保障机制,夯实党在农村的执政基础。

2004年4月,时任野生动植物自然保护中心副主任王春东负责管理海南热带森林博览园博物馆项目。海南某林装饰公司通过竞标取得该项目化石馆、鸟类卵、鸟类窝馆等工程,黄某俊负责具体施工。

巴基斯坦驻广州总领事馆总领事阿里·艾哈迈德·阿伦表示,巴基斯坦一直密切关注中国的洪涝灾情。中国人民正在奋力开展抗灾救灾、重建家园的关键时期,巴基斯坦政府决定向中国受灾地区和受灾人民伸出援助之手,体现了两国的深厚情谊。

直到马英九任内,从8年缩短为6年,删除财产证明,并放宽工作及继承权限制。

要在差额考察、任前公示等制度之外,打破“领导欣赏的人当领导,群众欣赏的人当群众”等潜规则。中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波

近期,云南省开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治。通过查阅资料、组织谈话、民主测评、问卷调查等方式,对25名“带病提拔”干部的选拔任用过程进行集中倒查,查处了一批违反组织人事纪律的典型案件。江苏省常州市在提拔处级领导干部时,实行首提责任制,将推荐者的名字白纸黑字登记在《选拔任用干部推荐提名表》上,并存入干部档案中,为日后倒查提供依据。

“我觉得自己每次收的就是一两千元,可以说是‘渣渣钱’,与那些大贪官成百上千万元的受贿比起来,可以说是九牛一毛。”四川省自贡市职业技术培训学院原副院长陈华在交代自己因麻痹大意导致的受贿行为时说。

法庭对原审被告人王力军于2014年11月至2015年1月期间买卖玉米及是否办理粮食经营许可证和工商营业执照等情况进行了调查,控辩双方围绕该事实进行了举证质证,对原审认定的事实没有异议。

“一些靠近原产地或销售地的专业市场,存在很强的地域依赖性,比如农批市场这类转向平台速度会较慢。”董超认为,不同商品市场转型速度不一致。

“病马”上岗“伯乐”亦有责

12月14日至17日,河南省委巡视组向41个县(市、区)反馈巡视情况。反馈中多次提到,有的地方违反组织纪律,存在干部人事档案造假、违规进人、选人用人程序不规范等问题。

华春莹回答称,“我注意到相关报道。日本驻印度大使也许真的想帮印度说话,但我还是想提醒他,在搞清楚事实之前最好不要信口开河。”

虽由于时过境迁等诸多因素,许多人已不知,当年我国到底为二战胜利与世界和平做出了多大的贡献。但当年这些不屈不挠、可歌可泣的壮烈事迹,在八十年后回顾,仍然令人热血沸腾、肃然起敬。

12月23日,贵州省启动今年第三轮巡视。明确指出,从前几轮巡视情况看,有的地方和单位用人上存在不同程度的不正之风。

政治路线确定以后,干部就是决定的因素。选用和提拔什么样的人就是风向标和指挥棒,潜移默化地决定着一定范围内政治生态的走向。倘若“带病提拔”仅仅是个案,这还可以理解;问题是,查处的大案要案中,“带病提拔”的人数不少。经验告诉我们,屡次出现问题,当非偶然,恐怕是已经有严重的病灶,必须根治。

中国纪检监察报今日刊文《“千里马”出问题,“伯乐”岂能悠哉?》,文章指出,从查处的腐败案件来看,有的干部刚被提拔即落马,有的干部考察未过仍顺利晋升,还有的干部违纪违法时间长、跨度大,“带病”在岗一二十年屡被提拔。边腐边升一方面显示出干部选拔任用的艰巨性,另一方面也折射出“伯乐”在相马过程中的失职渎职。以下为原文:

应该说,今天加快发展现代职业教育,除了更强烈的市场需求、更有力的政策支持,也有赖于更务实的社会心态。如今越来越多的人开始关注教育总体的均衡发展,关注个体的因材施教。同时,当“工匠精神”被广为称颂,不少蓝领工人薪资超越白领,专业技术人才的收益与声誉迎来拐点,这些都为职业教育的长足发展提供了新的心理支撑。

综观近年来查处的案例,干部选拔任用方面的不正之风和腐败现象依旧存在,严重损害了干部队伍乃至党的形象,败坏党风政风乃至社会风气。面对新形势、新任务,如何选好人、用好人,确保不“带病提拔”“带病上岗”,找到真正的“千里马”,成为摆在党员领导干部面前的一个重大课题。

“现在一些重要官员的提拔,有的是上级主要领导的个人喜好。领导看上哪个人,就算是群众和党员干部有意见,也会提拔。”国家行政学院教授汪玉凯说。如若明知干部“带病”而提拔,且不论是否存在权钱交易等违纪行为,仅在提拔干部上的渎职就难辞其咎。

细究“伯乐”的失职,一方面表现为违反组织纪律,违规提拔干部。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐、考察等程序。但现实中,有的地方和单位往往把考察理解为完成主要领导使用干部的意图,或者用考察印证主要领导识人用人的正确性。于是,考察马虎草率得近乎儿戏。有的考察人员上午来了,下午就走了。有的考察人员甚至直截了当地问:“你认为某某同志有什么优点?”该开的会开了、该找的人找了、该走的程序走了,至于是否真实可靠,那就不好说了。几年或几个月后,有的干部东窗事发,再看看当时的考察报告,当事人都会觉得脸红。

其实,大家都早已熟悉了一些部门删帖,沉默,然后任由事件沉没于时间隧道中,放佛根本不存在,长此以往大家都呵呵一笑,心里泛起三个字:“你懂得”。更何况这只是一张图,只是在一个固定群体中引发讨论,并没有激起民意,也没有广泛引发关注。

面对新形势、新任务,如何选好人、用好人,确保不“带病提拔”“带病上岗”,找到真正的“千里马”,成为摆在党员领导干部面前的一个重大课题。

倒查“伯乐”釜底抽薪

党委(党组)承担选人用人主体责任,主要负责人承担第一责任。这就要求“伯乐相马”时,无好恶之意,秉公正之心,本为民选才之责,谋强国富民之道,及时发现优秀人才,又要明察秋毫,把不合格的人选剔除在外。组织人事部门要加强日常走访了解,经常性、近距离接触干部,突出把好动议提名关、考察考核关、程序步骤关,把把关作用落实到干部选拔任用各环节和全过程。

不过,这一情况或将出现变数。数据显示,今年一季度煤炭开采和洗选业利润为-18.0%,去年同期为18.1%;石油和天然气开采业增长10.3%,去年同期为115.1%。

另一方面,要营造公平公正的环境,以好的用人导向涵养政治生态,赛出“千里马”。为了促进选人用人的公平公正,全国各地也开展了具有创新意义的试点与实践,把“伯乐相马”扩展为“赛场选马”,真正让选贤任能落到实处。湖南省长沙市在竞争性选拔市管领导干部过程中,引入“面试观察员”制度,着力提高选人用人的透明度和公信力。多角度、多方位的制度创新,规避了“伯乐相马”的弊病,促进了选人用人的公平、公开与公正,树立起了正确的用人导向,让好干部得到提拔重用,让投机钻营的“带病者”付出代价。

“干部选拔问题上,存在领导干部明明知晓被提拔者‘带病’,却因为权钱交易、熟人关系而不追究,大搞暗箱操作的现象。”云南省纪委一名办案人员说。

车辆出事的路段并不是特别危险的路段,但确实是一段非常蜿蜒的山路,而且风速也相对较高,所以需要驾驶者格外小心,尤其是在转弯时。托尼介绍,车辆落入的河面距离高速路面的落差有500英尺(约152米),那里是一处狭窄的峡谷,水流湍急,巨石众多,同时,还有从不同方向来的风鱼贯而入,这导致直升机也很容易在那里失控,这也为我们的搜寻工作增大了阻碍。”

辽宁省委原书记王珉也是如此。省委巡视整改通报指出,在个人政治期望没有实现后,他消极堕落,甚至抵触中央,导致省委领导核心作用弱化。

官方消息称,2月28日上午,雄安新区首个重大交通项目——北京至雄安城际铁路正式开工建设,全线建成后,北京城区至雄安新区仅需30分钟。其实刘振岭还没接到上级正式通知拆迁等事宜,但他看了线路规划,决定把工作往前赶,把最有经验的干部都调到了这两个村,准备好100多户人家的拆迁任务。

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